Chef ingénierie et maintenance

Surveillance de toutes les activités de maintenance (en cas d'urgence, l'entretien préventif, l’étalonnage, fermeture temporaire, etc...) requise  au jour le jour pour les opérations quotidiennes tout en maintenant la production et la conformité.

Responsable de la maintenance de toutes les utilités de l'usine pour les activités de production.

Joue un rôle clé en fournissant des ressources de maintenance nécessaires à la mise en service de nouveaux équipements.

Assure la bonne exécution des projets d'ingénierie.

Fournit une expertise technique et soutient le service de qualité lors des inspections réglementaires.

Assure le respect des règles de l'art avec les exigences des BPF actuelles et les meilleures pratiques de l'industrie.

Développe le budget annuel pour les départements et effectue les activités mensuelles de suivi des coûts afin de respecter le budget.

Mis en place et suivit des indicateurs de performance pour ses services.

Supervise les programmes de maintenance préventive et de calibration avec ses superviseurs de maintenance responsables.

Personne-ressource pour répondre aux exigences des audits.

Prépare et révise les plans de maintenance préventifs du département et des procédures opératoires normalisées.

Recruter et assurer la formation de personnel de maintenance et d'ingénierie.

Gère le processus de gestion du rendement, la formation et le développement de ses employés en fonction de la culture de l’entreprise

Superviser le travail des entrepreneurs externes sur des projets d'installation.

BAC en génie mécanique

Minimum de 5 ans d’expérience dans les opérations de maintenance jumelé avec 5 ans d’expérience dans un poste de gestion.

Expérience pharmaceutique dans les opérations de fabrication et des installations.

Une connaissance approfondie de la réglementation BPF et des agences règlementaires canadiennes, américaines et européennes.

Connaissance approfondie des principes de validation, procédées de fabrication, des systèmes de qualité, des fondamentaux de conception technique, les attentes des organismes de réglementation et des tendances de l’industrie.

Connaissance approfondie en informatique,  SAP et ERP

Compétences de gestion démontrées.

Excellentes aptitudes Interpersonnelles et en communication.

Aptitude à former et gérer des équipes inter-fonctionnelles.

Bonne capacité analytique à résoudre des problèmes et compétence en gestion de personnel.

Initiative et innovateur.

Bilingue, à l’écrit et parlé