Brand Manager

Ce poste requiert d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing complètes pour le groupe de produits attribué. Le ou la candidate supervisera le développement du placement de produits, la publicité, la tarification et les stratégies numériques. Ce poste relève du directeur, ventes et marketing.

Principales responsabilités :

• Mettre en œuvre des stratégies de pré-lancement, lancement et post-lancement pour les produits attribués ;
• Superviser l’exécution des études de marché et la documentation ;
• Travailler avec le service des ventes pour s’assurer que la stratégie de marque est exécutée en temps utile et de manière efficace afin d’atteindre les objectifs de ventes et de bénéfices ;
• Développer et maintenir des contacts clés avec différents publics cibles afin de comprendre pleinement la dynamique du marché ;
• Définir, évaluer le marché et fournir des projections et des prévisions de ventes précises pour les produits ;
• Participer à la sélection et à la gestion des agences de marketing et autres services professionnels afin de créer des campagnes de lancement efficaces pour maximiser le retour sur investissement ; cela comprend des symposiums, des conférences, du matériel de marketing imprimé et numérique.

Éducation

Baccalauréat requis préférablement en sciences ou en commerce.

• Au moins 5 ans d’expérience dans la vente et le marketing Pharmaceutique, dont au moins 3 ans en gestion de marque au Canada ;
• À l’aise dans un environnement entrepreneurial dynamique
• Solides compétences en matière d’analyse, de communication et de présentation ;
• Attention portée aux détails et respect des délais ;
• Joueur(euse) d’équipe, motivé(e) par la réussite collective, cherchant à développer des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

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