Directeur du marketing – Biopharmaceutique

Notre client est une des plus importantes compagnies pharmceutiques ayant son siège social à Montréal. Ils sont à la recherche d'un directeur marketing d'expérience pour gérer l'unité biopharmaceutique. Les fonctions sont les suivantes: • Diriger les programmes de marketing et les programmes de pré-marketing. Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et des tactiques relatives aux deux produits. • Superviser le développement de plans de marketing axés sur le marché, exécutables et conformes aux processus et à la stratégie d'entreprise de la compagnie. • Diriger, motiver, stimuler et bâtir l'équipe de la franchise des produits,(6 personnes), afin d'anticiper les tendances en ce qui concerne les maladies et le marché, et de modifier les plans en conséquence. • Diriger les activités d'analyse financière et d'affectation des ressources en vue d'atteindre des rendements d'investissement et des résultats de gestion optimaux pour l'entreprise. • Diriger les activités de l'équipe de la marque en harmonie avec d'autres services de manière à assurer le succès du développement des stratégies et de la mise en œuvre des tactiques.

Connaissances spécifiques : Le candidat idéal possède: • Baccalauréat ou, de préférence, diplôme d'études supérieures. • Expérience en marketing, en orientation stratégique et en expansion des affaires, et au moins 3 ans d'expérience en marketing pharmaceutique. Leadership effectif en matière de lancement de produits et de croissance de marques de premier plan. • Capacité à attirer, retenir et développer les talents afin d'assurer la compétitivité de l'entreprise, et solides antécédents en matière de création d'équipes hautement performantes. • Expérience en oncologie, en gestion des ventes et en étude de marché, ou dans l'un de ces trois domaines, un atout. • Habitude de prendre des décisions et de faire des recommandations efficaces et pertinentes, et capacité éprouvée à planifier et raffiner ces initiatives et à les intégrer dans un contexte commercial plus large. • Très au fait du fonctionnement des entreprises, et grand pouvoir de persuasion, compétences supérieures en communication et capacité d'établir de solides relations de travail. Présence, intelligence, dynamisme, volonté, compétences interpersonnelles et sens des affaires nécessaires pour réussir dans un environnement très exigeant et axé sur le travail d'équipe. • Compétences supérieures en innovation, collaboration, leadership, orientation-clientèle, ciblage des résultats, orientation vers le changement et communication. • Connaissance approfondie de la planification commerciale, du contrôle budgétaire et financier, de la législation canadienne sur les produits pharmaceutiques, du marché pharmaceutique canadien, de l'établissement de prévisions et de l'analyse commerciale, et compétences supérieures en matière de présentations et de négociations, un impératif.